Quanti soldi valgono 3 punti di invalidità?

Domanda breve, risposta meno immediata: “Quanti soldi valgono 3 punti di invalidità?”. In Italia, il valore economico di una percentuale di invalidità dipende dal perimetro giuridico di riferimento (invalidità civile, invalidità da lavoro, danno biologico assicurativo, handicap) e dai relativi requisiti soglia previsti dalla normativa. Per questo motivo, lo stesso numero — “3 punti” — può avere significati molto diversi e, nella maggior parte dei casi, non si traduce in un beneficio economico diretto. Prima di parlare di cifre e calcoli, è fondamentale capire cosa voglia dire, concretamente, avere “3 punti di invalidità” e in quale sistema di valutazione ci si trovi.

Questa guida, pensata per essere precisa ma comprensibile, chiarisce il linguaggio medico-legale utilizzato nelle valutazioni di invalidità e spiega che cosa comporti una valutazione così bassa in termini di diritti, agevolazioni e prospettive. Nel seguito delineiamo il significato di “3 punti” all’interno dell’invalidità civile e di altri contesti frequenti, per poi, nelle parti successive, affrontare il capitolo del valore economico e dei benefici eventualmente collegati. L’obiettivo è evitare fraintendimenti diffusi (per esempio confondere invalidità civile con handicap o con il danno biologico assicurativo) e aiutare a orientarsi tra soglie, percentuali e procedure senza cadere in semplificazioni fuorvianti.

Cosa significa avere 3 punti di invalidità

Nell’uso comune, “punti di invalidità” equivale a “punti percentuali” di riduzione della capacità lavorativa o, più in generale, di compromissione funzionale. In ambito di invalidità civile, la percentuale esprime quanto la condizione morbosa incide sulla capacità lavorativa (per gli adulti) o sullo svolgimento delle attività proprie dell’età (per i minori), secondo tabelle medico-legali e criteri stabiliti per legge. Avere “3 punti” significa, in linea di massima, che la menomazione accertata è lieve e produce una riduzione molto contenuta della funzionalità complessiva. La valutazione è effettuata da una commissione medico-legale (INPS/ASL) sulla base della documentazione clinica e dell’esame obiettivo, tenendo conto del quadro complessivo e dell’eventuale cumulo di più patologie.

È importante sapere che, ai fini dell’invalidità civile, le soglie contano più del numero assoluto quando si parla di diritti e prestazioni. Di norma, al di sotto del 33% non si è considerati invalidi civili con effetti giuridici rilevanti; alcune agevolazioni minime possono scattare dal 34% (come l’accesso a determinate forniture protesiche secondo bisogno clinico), mentre tappe successive — 46%, 50%, 67%, 74% e 100% — attivano via via diritti specifici (collocamento mirato, congedi per cure in casi particolari, esenzioni e prestazioni economiche per chi raggiunge le percentuali previste e rispettando i limiti di reddito). In questo quadro, “3 punti” è ben al di sotto della prima soglia utile: è dunque una valutazione che, da sola, non produce effetti amministrativi né economici in ambito di invalidità civile.

Un ulteriore motivo di confusione deriva dal fatto che l’espressione “punti di invalidità” è usata anche in altri ambiti. Per esempio, nelle valutazioni di infortunio sul lavoro e malattia professionale si parla di “postumi permanenti” percentuali con regole proprie; nelle polizze private contro infortuni la compagnia applica tabelle contrattuali per il “danno biologico” o per l’invalidità permanente; nell’accertamento di handicap ai sensi della Legge 104/1992 non si utilizzano percentuali di invalidità civile, ma si giudica la presenza di handicap (semplice o grave) con criteri distinti. Di conseguenza, “3 punti” potrebbe non riferirsi all’invalidità civile: il suo significato pratico dipende dal “sistema” in cui è stato attribuito. Senza chiarire il contesto, non è possibile ricondurre automaticamente quei 3 punti a un diritto o a una cifra.

Dal punto di vista delle ricadute quotidiane, una valutazione così bassa non comporta di norma agevolazioni su ticket sanitari, benefici fiscali, permessi o prestazioni economiche. Non significa però che la valutazione sia inutile: fotografa una condizione clinica lieve nel momento dell’accertamento, può orientare il piano assistenziale del curante e rappresenta una base di confronto per eventuali evoluzioni nel tempo. Se la situazione sanitaria dovesse cambiare, infatti, è sempre possibile richiedere una nuova valutazione. Inoltre, anche quando non si raggiungono le soglie dell’invalidità civile, in presenza di bisogni assistenziali specifici possono essere attivabili percorsi sociali o sanitari territoriali sulla base della condizione clinica e non della percentuale in sé.

È altrettanto utile distinguere l’invalidità civile (che esprime riduzione della capacità lavorativa) dal concetto di handicap, che tutela l’inclusione sociale e scolastica e può essere riconosciuto anche in assenza di alte percentuali di invalidità. In altre parole, si può non avere diritto a prestazioni economiche legate alla percentuale, ma avere comunque diritto a misure di sostegno qualora sia accertata una situazione di svantaggio ai sensi della normativa sull’handicap. Infine, va ricordato che la commissione può fissare una revisione temporale: ciò non “garantisce” un aumento della percentuale, ma indica che la condizione è suscettibile di variazione e merita un nuovo esame. Riassumendo, avere “3 punti di invalidità” descrive una menomazione lieve e, nel perimetro dell’invalidità civile, non attiva di per sé benefici economici o amministrativi; per comprendere se esistano diritti diversi occorre sempre chiarire il contesto valutativo e le soglie previste dalla legge applicabile.

Calcolo del valore economico

In ambito di invalidità civile non esiste un “valore per punto”. Le prestazioni economiche sono collegate al superamento di determinate soglie e a requisiti ulteriori (per esempio limiti di reddito e, in alcuni casi, stato occupazionale). L’assegno mensile per gli invalidi parziali richiede percentuali elevate (almeno il 74%), la pensione di inabilità presuppone il 100%, mentre l’indennità di accompagnamento è connessa alla non autosufficienza e all’invalidità totale. Con “3 punti”, quindi, non si determina alcun importo.

Se il riferimento è l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, la percentuale esprime i postumi permanenti INAIL. Per menomazioni tra 1% e 5% non è riconosciuto indennizzo; tra 6% e 15% è previsto un indennizzo in capitale; dal 16% in poi una rendita. Il “3%” rientra quindi nella fascia che non genera un pagamento, ferma restando la possibilità di prestazioni sanitarie e protesiche secondo bisogno.

Nelle polizze private contro infortuni o malattie il calcolo dipende dalle condizioni contrattuali: somma assicurata, franchigie, tabelle di valutazione delle menomazioni ed eventuali limiti di indennizzabilità. Molte polizze prevedono franchigie (ad esempio 5% o 10%): in tali casi una invalidità del 3% non produce liquidazioni; in assenza di franchigia l’indennizzo, se dovuto, corrisponde a una quota della somma assicurata applicando i criteri previsti dal contratto.

Nel risarcimento del danno alla persona da responsabilità civile (per esempio incidenti stradali), le menomazioni “micropermanenti” tra 1% e 9% sono valutate con tabelle nazionali che attribuiscono un importo per punto, modulato per età e aggiornato periodicamente; possono essere previste personalizzazioni entro limiti di legge. Un “3%” può dunque avere un controvalore solo in questo specifico perimetro, previa attribuzione della responsabilità e definizione dei parametri applicabili.

Benefici e agevolazioni

Con un riconoscimento di invalidità civile pari al 3%, purtroppo, non si ha diritto ad alcun beneficio economico o agevolazione specifica. In Italia, le agevolazioni e i benefici legati all’invalidità civile iniziano generalmente a partire da una percentuale del 34%. Ad esempio, con un’invalidità riconosciuta al 34%, è possibile ottenere la fornitura gratuita di protesi e ausili correlati alla patologia. (invaliditaediritti.it)

Per percentuali di invalidità inferiori al 34%, non sono previsti benefici specifici. Tuttavia, è importante notare che anche in questi casi, la persona può comunque beneficiare di altre forme di assistenza e supporto previste dal sistema sanitario nazionale e dai servizi sociali locali. (legalservicetorino.it)

Inoltre, con una percentuale di invalidità pari al 46%, si ha diritto all’iscrizione nelle liste per il collocamento obbligatorio, facilitando l’accesso al mondo del lavoro per le persone con disabilità. ()

È quindi evidente che, con un’invalidità civile del 3%, non si ha diritto a benefici economici o agevolazioni specifiche. Per accedere a tali benefici, è necessario che la percentuale di invalidità riconosciuta sia superiore al 33%.

Come richiedere il riconoscimento

Per ottenere il riconoscimento dell’invalidità civile, è necessario seguire una procedura specifica. Il primo passo consiste nella compilazione del certificato medico introduttivo, noto anche come Modello SS3, redatto da un medico certificatore. Questo documento include informazioni personali e dettagli sulla natura delle condizioni invalidanti, oltre alla diagnosi. ()

Una volta completato, il certificato viene trasmesso elettronicamente all’INPS. Successivamente, il medico rilascia all’interessato una ricevuta di invio del certificato e una copia del certificato stesso, che sarà necessario presentare durante la visita medica. ()

Il certificato introduttivo consente di avanzare la richiesta di invalidità civile entro 90 giorni dalla sua emissione, utilizzando una delle seguenti opzioni:

• Accedendo al sito web INPS seguendo il percorso “Prestazioni e Servizi – Prestazioni – Accertamento sanitario“, mediante le credenziali SPID, CIE o CNS.
• Rivolgendosi al patronato o a un’associazione di categoria dei disabili (come ANMIC, ENS, UIC, ANFASS).

Dopo l’invio della domanda, si verrà convocati per una visita di accertamento sanitario. Le visite si svolgono direttamente presso i Centri medico-legali dell’INPS. Durante la visita, l’individuo può avere al suo fianco un medico di fiducia e deve portare un documento di identità valido e la propria documentazione medica. ()

Dopo i controlli, la Commissione medica redige un verbale di invalidità in formato elettronico, che viene inviato al soggetto in doppia copia: una con tutti i dati, inclusi quelli sanitari, e una con il solo responso finale. Se la Commissione ritiene che le disabilità possano variare nel tempo, il verbale indicherà entro quando il soggetto dovrà sottoporsi a una nuova visita di revisione. ()

In sintesi, con un’invalidità civile del 3%, non si ha diritto a benefici economici o agevolazioni specifiche. Per accedere a tali benefici, è necessario che la percentuale di invalidità riconosciuta sia superiore al 33%. Il processo per ottenere il riconoscimento dell’invalidità civile prevede la compilazione di un certificato medico introduttivo, l’invio della domanda all’INPS e la successiva visita di accertamento sanitario.

Per approfondire

INPS – Invalidità civile: Informazioni dettagliate sulle prestazioni economiche e i requisiti per l’invalidità civile.

Ministero della Salute – Disabilità: Risorse e informazioni sui diritti e i servizi per le persone con disabilità in Italia.

Agenzia delle Entrate – Agevolazioni per le persone con disabilità: Guida ufficiale sulle agevolazioni fiscali disponibili per le persone con disabilità.

HandyLex.org: Portale informativo sulle normative e i diritti delle persone con disabilità in Italia.

Torrinomedica – A cosa si ha diritto con il 33% di invalidità?: Approfondimento sui diritti e le agevolazioni legate alle diverse percentuali di invalidità civile.